历史版本11 :根据部门职位分配权限 返回文档
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1. 描述编辑
根据部门职位分配权限是指根据部门职位对其分配报表、平台管理、数据连接的权限。
注：可管理部门/角色是指选中的角色可将其有权授权的权限分配给其他角色，实现权限层层配置，这里不详细介绍，详细请参照分级权限分配。
2. 权限配置编辑
点击管理系统>权限管理，默认显示标签选项，我们在左侧的权限受体面板中选中选项，默认就是该选项，故不需要修改，如下图：
下面我们为人力资源部门分配权限，该部门下的所有用户均有报表展示目录的查看权限，部长还额外拥有平台管理的的使用权限。
2.1 分配权限
如上所描述，选中中的人力资源这个部门，在右侧的面板中选中报表标签项，勾选主题分析选项后面的复选框，然后再选中部长这个职位，在右侧的权限项面板中选择标签项，勾选选项后面的复选框，如下图：
3.2 首页权限分配
平台首页权限设置同平台目录一样，且默认给所有部门分配查看首页的权限。也就是说，当用户属于某个部门的时候，会自动看到默认首页；当用户不属于任何部门的时候，则看不到默认首页。如下所示：
3. 报表权限快捷配置编辑
切换到标签，如下图：
3.1 权限分配
下面我们将参数查询目录的查看权限分配给技术支持整个部门，在报表列表中选中参数查询整个文件夹，在右侧权限受体的标签中选择技术支持整个部门，如下图：
解锁后自动保存。